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Calculateur 401(k)

Quick answer

Calculez la croissance de votre épargne retraite 401(k), y compris les contributions patronales.

  • Gratuit, sans inscription, sur tous les appareils.

Figures are estimates from this calculator’s standard formula — adjust the inputs in the tool below for your exact number.

Fonctionnement du calcul 401(k)

Contribution totale = Votre contribution + Contrepartie patronale

Un 401(k) croît par vos contributions avant impôt, les contreparties patronales (argent gratuit) et la croissance des investissements. Le calculateur projette la croissance dans le temps, montrant comment maximiser la contrepartie patronale augmente considérablement l'épargne retraite.

  1. 1

    Étape 1

    Saisissez votre salaire annuel

  2. 2

    Étape 2

    Précisez votre pourcentage de contribution

  3. 3

    Étape 3

    Saisissez le pourcentage de contrepartie patronale et la limite

  4. 4

    Étape 4

    Ajoutez le solde actuel du 401(k) et les années avant la retraite

  5. 5

    Étape 5

    Définissez le taux de rendement annuel attendu pour les projections

Cas d'usage

Maximisation de la contrepartie

Déterminez la contribution minimale nécessaire pour capturer l'intégralité de la contrepartie patronale - de l'argent gratuit que vous ne devriez pas laisser sur la table.

Projections retraite

Projetez le solde 401(k) à la retraite selon les contributions, contreparties et croissance des investissements.

Optimisation des contributions

Équilibrez les avantages fiscaux, la contrepartie patronale et le salaire net pour optimiser votre situation financière globale.

Comparaison d'offres d'emploi

Comparez la rémunération totale, y compris la valeur de la contrepartie 401(k), entre différentes offres d'emploi.

Conseils

  • 1

    Cotisez toujours au moins assez pour obtenir l'intégralité de la contrepartie patronale - c'est un rendement instantané de 50 à 100 %

  • 2

    La limite de contribution 2026 est de 24 500 $ (32 500 $ si 50+ ; rattrapage supplémentaire de 11 250 $ de 60 à 63 ans) ; visez le maximum si possible

  • 3

    Les contreparties patronales ne comptent pas dans votre limite de contribution

  • 4

    Considérez le Roth 401(k) si disponible et si vous prévoyez des impôts plus élevés à la retraite

  • 5

    Augmentez la contribution de 1 % par an pour atteindre des taux d'épargne plus élevés sans douleur

Erreurs fréquentes

  • Ne pas obtenir la contrepartie complète

  • Ignorer le calendrier d'acquisition

  • Régler puis oublier

  • Mauvaise sélection d'investissements

FAQ

Qu'est-ce que la contrepartie patronale ?

L'employeur cotise à votre 401(k) selon votre contribution. Contrepartie courante : 50 % de votre contribution jusqu'à 6 % du salaire. Ainsi, une contribution de 6 % obtient 3 % de contrepartie patronale.

Combien dois-je cotiser au 401(k) ?

Au minimum, assez pour obtenir la contrepartie patronale complète. Idéalement 15 à 20 % du revenu, contrepartie incluse. Maximum (24 500 $ en 2026) si vous pouvez vous le permettre.

Qu'est-ce que l'acquisition du 401(k) ?

L'acquisition détermine quand la contrepartie patronale devient la vôtre. Vous devrez peut-être travailler 3 à 6 ans pour être entièrement acquis. Vos contributions sont toujours à 100 % les vôtres.

401(k) traditionnel ou Roth ?

Traditionnel : contributions avant impôt, imposées au retrait. Roth : contributions après impôt, retrait exonéré. Choisissez selon vos taux d'imposition actuels vs futurs attendus.

Puis-je retirer tôt du 401(k) ?

Le retrait anticipé (avant 59,5 ans) entraîne une pénalité de 10 % plus l'impôt sur le revenu. Des exceptions existent pour difficultés financières, invalidité et certaines autres situations.

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