Calculateur d'heures supplémentaires

La paie des heures supplémentaires compense les travailleurs pour les heures au-delà de la semaine de travail standard, généralement 40 heures aux États-Unis. Le Fair Labor Standards Act exige que les employés non exonérés reçoivent au moins 1,5 fois leur taux régulier pour les heures supplémentaires. Exemple chiffré : à 20 $/h, une semaine de 46 h paie 40 × 20 + 6 × 30 (temps et demi) = 980 $. Si 8 de ces heures tombent un jour férié à double tarif, la semaine monte à 38 × 20 + 8 × 40 = 1 080 $.

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   Étape 1

   Saisissez vos heures régulières (généralement jusqu'à 40)

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   Étape 2

   Saisissez les heures supplémentaires travaillées au-delà de l'horaire régulier

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   Étape 3

   Saisissez votre taux horaire standard

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   Étape 4

   Sélectionnez le multiplicateur d'heures supplémentaires (généralement 1,5x)

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   Étape 5

   Le calculateur calcule la paie régulière, la paie des heures supplémentaires et le total

• 1

  La FLSA exige 1,5x de paie pour les heures au-delà de 40/semaine pour les employés non exonérés

• 2

  Certains états (Californie) exigent des heures supplémentaires quotidiennes après 8 heures

• 3

  Les employés mensualisés peuvent être exonérés d'heures supplémentaires selon les fonctions et le salaire

• 4

  Le temps double est souvent requis pour les heures au-delà de 60/semaine ou les jours fériés

• 5

  Conservez les registres de toutes les heures travaillées pour assurer une compensation correcte des heures supplémentaires

• Ignorer son statut d'exemption

• Ignorer les lois d'état

• Calculer sur un mauvais taux de base

• Moyenne des heures entre les semaines